Quand le mariage devient un projet de carrière : l’histoire de Charlotte et Yohan
Imaginez un instant transformer l’une des décisions les plus romantiques de votre vie en un véritable processus de recrutement. C’est exactement ce qu’a fait Charlotte, une DRH pleine d’humour et de détermination, en proposant à son fiancé, Yohan, un « CDI amoureux » avant même de dire oui devant l’autel. Je vous invite à plonger dans cette histoire qui repense avec humour et originalité les étapes menant au grand jour.
Un engagement pas comme les autres
Charlotte, 37 ans, a décidé que son mariage ne serait pas laissé au hasard. Avec une approche mêlant amour et rigueur professionnelle, elle a présenté à Yohan, son partenaire de 39 ans, un plan d’action pour officialiser leur union. Les termes « période d’essai », « objectifs du couple » et « rétroplanning » prennent ici tout leur sens. Yohan, surpris mais ouvert d’esprit, s’est prêté au jeu, acceptant de naviguer dans cet océan d’amour structuré par des règles dignes d’une salle de réunion.
Des étapes à respecter
La démarche de Charlotte est simple : structurer leur relation comme un projet professionnel pour maximiser leurs chances de réussite. Ainsi, Yohan se retrouve à participer à des projets collaboratifs et à développer un esprit « corporate » au sein même de leur duo. L’idée? S’assurer que leurs ambitions personnelles et professionnelles soient alignées avant de s’engager pour la vie.
Les séminaires sur la gestion des conflits et la communication non violente font également partie du programme. Charlotte voit grand et pense déjà à l’intervention d’un facilitateur en intelligence collective pour peaufiner leur entente. Elle insiste sur le fait que leur relation doit être un « win-win », avec des objectifs clairs pour éviter tout malentendu futur.
L’amour sous surveillance
Mais Charlotte ne s’arrête pas là. Elle évoque même l’éventualité d’un entretien préalable de licenciement marital si les objectifs ne sont pas atteints ou si l’une des parties néglige son rôle. Un rappel que dans ce contrat amoureux, comme dans tout bon projet professionnel, les performances sont surveillées.
Yohan : un fiancé prêt à relever le défi
Malgré une vision initialement plus spontanée de l’amour, Yohan a embrassé ce concept avec enthousiasme (et une pointe d’humour). Il admet trouver réconfort dans cette structure inhabituelle pour un couple, même s’il plaisante sur le peu de temps restant pour les moments intimes.
Je trouve cette histoire fascinante car elle montre comment deux personnes peuvent trouver un terrain d’entente unique qui leur convient parfaitement. Leur méthode pourrait ne pas être traditionnelle, mais elle est remplie d’amour, de compréhension et d’un désir commun de construire une vie ensemble sur des bases solides.
Pour conclure
Cette histoire me fait réfléchir sur l’importance de trouver sa propre voie en amour comme dans la vie professionnelle. L’approche de Charlotte et Yohan peut sembler atypique, mais elle illustre parfaitement que chaque couple est unique et mérite de créer ses propres règles pour une union épanouie. En fin de compte, n’est-ce pas cela le plus important ?
